Curso de Igualdad en el ámbito laboral

Todas las empresas de más de 50 trabajadores están obligadas a realizar un plan de igualdad
Este curso ofrece al alumno los conocimientos y la información básica referente a la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Además, se plantean herramientas útiles para la estructuración de la política de recursos humanos de manera eficiente, a través de la Política de Igualdad y los Planes de Igualdad para las empresas.
TEMARIO
- La discriminación por razones de sexo en el ámbito laboral
- Introducción al principio de igualdad
- Ley Orgánica-Igualdad Efec. entre mujeres y hombres (LOI)
- Los planes de igualdad en las empresas I
- Los planes de igualdad en las empresas II
- Trabajo y salud desde una perspectiva de género
- Desigualdad de género en el mercado laboral
- Integración de la perspectiva de género
- Riesgos laborales asociados a la desigualdad
- Riesgos psicosociales según el Género
Curso de Riesgos Psicosociales en el trabajo

El estrés tiene efectos nocivos en los trabajadores y en la organización
Con este curso el alumno aprenderá a gestionar y obtendrá conocimientos de los principales factores psicosociales en el trabajo, como por ejemplo la carga de trabajo, la insatisfacción, el enfado y el estrés entre otros.
TEMARIO
- Factores psicosociales en el trabajo
- Carga de trabajo
- Carga mental, fatiga e insatisfacción laboral
- Riesgos psicosociales según el Género
- Turnicidad y nocturnidad
- Gestión del enfado
- La resiliencia
- El estrés
- Tecnoestrés: factores de riesgo
- La inteligencia emocional

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