La vigilancia de la salud está regulada en el artículo 22 de la Ley 31/1995 y desarrollada en el RD 843/2011. Consiste en ofrecer reconocimientos médicos en función de los riesgos del puesto, de manera voluntaria, salvo excepciones legales.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....
