No. Aunque es necesario, se recomienda guardar evidencias adicionales como logs, tests y hojas de asistencia, para acreditar la participación real y cumplir ante inspecciones o accidentes.
Si sospechas acoso en tu equipo, qué observar y cómo actuar
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...





