No hay una ley o reglamento exclusivo del sector audiovisual. Se aplica la Ley 31/1995 (LPRL) y su desarrollo reglamentario, complementados por normativa sectorial convencional (como el III Convenio estatal de la industria de producción audiovisual – técnicos) y por normas excepcionales como la Orden SND/399/2020 (COVID‑19).
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...





