Puede derivar en responsabilidad empresarial, sanciones administrativas, recargos de prestaciones y reclamaciones por daños. Sentencias como la del TSJ de Andalucía (Granada) nº 1214/2020 sancionan la falta de formación específica como causa directa de accidente laboral.
8 claves imprescindibles para desconectar en vacaciones y recuperar energía
Las vacaciones ofrecen algo que suele escasear durante el resto del año: tiempo para bajar el ritmo, tomar distancia y prestar atención a cómo nos sentimos. Sin...
