FAQS: Resolvemos tus preguntas
Debe conservar registros de entrega de EPIs, formación recibida, instrucciones dadas, supervisiones realizadas y medidas disciplinarias aplicadas. Esta documentación es clave para exonerarse en caso de accidente o impugnación.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
Una trabajadora adelanta su salida del trabajo para acudir a una cita médica programada. En el trayecto, sufre un accidente de tráfico. ¿Puede considerarse accidente...
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha publicado recientemente nuevos materiales bajo el título Integración de la prevención de riesgos...
El nuevo Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo 2025–2027 establece la hoja de ruta para los próximos dos años con más actuaciones y mejor dirigidas por datos....
Una bonificación puede ser rechazada si la formación no cumple los requisitos del sistema de formación profesional para el empleo. Esto puede...
Sí. Si en un proceso de revisión administrativa o inspección se detecta que la formación no cumple los requisitos establecidos por la normativa, la...
En los procesos de control o inspección se suele revisar la documentación relacionada con la acción formativa, como el programa del curso, el...