por Editor | Nov 25, 2024 | Sin categorizar
¿Tu empresa ya está formando a sus equipos en igualdad, prevención del acoso y derechos LGTBI? Si la respuesta es no, es el momento de actuar. Aquí tienes tres razones clave: Es obligatorio. Las empresas deben cumplir con la legislación vigente sobre igualdad y...
por Editor | Oct 22, 2024 | Sin categorizar
La entrada en vigor del Real Decreto 1026/2024 el pasado 10 de octubre de 2024 marca un antes y un después en la protección y promoción de los derechos LGTBI en el ámbito laboral. A partir de ahora, las empresas con más de 50 empleados están obligadas a establecer un...
por Editor | Jul 10, 2024 | Sin categorizar
En un mundo que se vanagloria de avances tecnológicos y progreso, resulta inconcebible que la discriminación siga lastrando las oportunidades laborales. Datos recientemente publicados son alarmantes y ponen de relieve una realidad cruda e inaceptable: cuatro de cada...
por Editor | Jun 13, 2024 | Sin categorizar
Atraer y fidelizar a los mejores profesionales se está convirtiendo cada vez más en un verdadero reto. Si bien es cierto que algunas organizaciones disfrutan de una reputación que las convierte en destinos deseados para trabajar, otras deben esforzarse más para...
por Editor | Jun 10, 2024 | Sin categorizar
El envejecimiento de la población es un fenómeno global que está transformando profundamente las sociedades y los mercados laborales. En España, se estima que para el año 2050, 1 de cada 3 españoles tendrá 65 años o más. Mientras tanto, los trabajadores de 50...
