La prevención de accidentes laborales en la construcción es un tema crítico que debe ser abordado por todas las empresas de la industria. Los accidentes en la construcción pueden tener consecuencias graves e incluso fatales, tanto para las personas trabajadoras involucradas como para las empresas.
En este artículo, exploraremos las mejores prácticas para prevenir accidentes, entre las que destacamos la importancia de una buena formación en prevención de riesgos laborales en la construcción.
Incidencia de accidentes laborales en España
Según el Informe anual de accidentes de trabajo en España 2021, publicado el 30 de septiembre de 2022 por el Instituto de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), el sector de la construcción es el que tiene el mayor índice de incidencia de accidentes de trabajo en el territorio nacional.
Tal como nos resumen, en España, durante el año 2021, se registraron 601.123 accidentes de trabajo con baja, un 87,1% de estos durante la jornada laboral.
El sector de actividad con mayor índice de incidencia fue Construcción, que supera en más del doble la media de los índices sectoriales.
El 31,5% de los accidentes en jornada de trabajo fueron debido a Sobreesfuerzos físicos, seguidos de los Golpes o choques contra un objeto inmóvil (trabajador en movimiento) (25,8%). Del resto de accidentes en jornada los más frecuentes fueron los Choques o golpes contra objeto en movimiento (15%) y Contacto con “agente material”, cortante, punzante (10%).
Prevención de accidentes laborales en la construcción
La construcción es una industria peligrosa, con riesgos inherentes a cada tarea que se realiza. Desde la excavación hasta la colocación de la última pieza, el personal se expone a peligros como caídas, golpes, cortes, quemaduras y otros riesgos asociados.
Así, múltiples factores pueden causar accidentes en la construcción, desde la falta de equipamiento adecuado hasta la falta de capacitación y preparación para las tareas asignadas.
La prevención de accidentes laborales es una responsabilidad compartida entre la empresa y las personas trabajadoras. Por lo tanto, la empresa debe proporcionar un ambiente de trabajo seguro, equipamiento adecuado y una formación adecuada en prevención de riesgos laborales.
Las personas trabajadoras, por su parte, deben estar atentas a los peligros y seguir las prácticas seguras de trabajo en todo momento. La formación en prevención de riesgos laborales ayuda a ambos grupos a cumplir sus responsabilidades de manera efectiva.
Riesgos más comunes en la construcción
Riesgos de seguridad en el trabajo
- Caídas al mismo nivel por tropiezos, resbalones, etc.
- Caídas a distinto nivel (andamios, tejados, plataformas elevadoras, etc.)
- Caída de objetos o por desplome de estructuras.
- Golpes, choques y cortes.
- Atrapamiento o sepultamiento con objetos o con la maquinaria.
- Pisadas sobre objetos por un terreno irregular.
- Proyección de partículas.
- Atropellos por circulación de vehículos.
- Riesgo eléctrico, de incendio o de explosión.
Riesgos físicos
- Ruido y vibraciones
- Temperaturas extremas
Riesgos bioquímicos
- Uso de productos como disolventes, yeso, pintura, hormigón…
- Exposición a elementos ambientales
Riesgos ergonómicos
- Manipulación manual de cargas.
- Movimientos y tareas repetitivas.
- Posturas de trabajo forzadas.
- Uso de herramientas y maquinaria.
Riesgos psicosociales
- Largas jornadas de trabajo
- Rotación por turnos
- Estrés por plazos de entrega
Medidas preventivas
Existen varios factores que contribuyen a la prevención de accidentes laborales en la construcción.
Implementación de medidas de seguridad
La prevención de accidentes laborales puede ser mejorada mediante la implementación de medidas de seguridad activas y pasivas.
- Medidas de seguridad activas: requieren la intervención activa del personal para prevenir accidentes, como el uso de equipo de protección individual (EPI) y la práctica de técnicas seguras de trabajo.
- Medidas de seguridad pasivas: se implementan en el ambiente de trabajo para prevenir accidentes, como la colocación de cercas de seguridad y la instalación de equipos de detección de gas.
Cumplimiento de normas y regulaciones de seguridad
Cada país y región tiene sus propias regulaciones de seguridad y salud en el trabajo, y es esencial que se cumplan para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable. Las empresas deben asegurarse de que todas las personas trabajadoras reciban información suficiente sobre los riesgos de su puesto y lugar de trabajo (art. 18 LPRL):
- Sobre “la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo, tanto aquellos que afecten a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo o función”.
- Sobre “las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados en el apartado anterior”.
Así como también la formación suficiente y necesaria en materia de prevención de riesgos laborales en su puesto y lugar de trabajo (art. 19 LPRL):
En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.
La formación deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador, adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse periódicamente, si fuera necesario.
Programa de seguridad y salud
Otro factor importante en la prevención de accidentes laborales en la construcción es la implementación de un programa de seguridad y salud ocupacional. Un programa eficaz debe incluir la identificación de peligros, la evaluación de riesgos, la implementación de medidas de control y la capacitación de las personas trabajadoras.
Este tipo de programa puede ayudar a las empresas a mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable y a prevenir accidentes.
Comunicación efectiva
Además, la comunicación efectiva es un factor clave. Las empresas deben establecer una comunicación abierta y efectiva con su personal, para que este pueda comunicar cualquier problema o preocupación de seguridad que pueda tener.
Medidas organizativas
Asimismo, la empresa debe contar con un Plan de Seguridad y Salud en obras realizado a partir de una Evaluación Inicial de Riesgos. Esto incluye realizar una buena planificación de las fases de obra, reuniones de control y seguimiento del avance de la obra, gestión de la documentación, mantenimiento del orden y la limpieza del lugar de trabajo y las zonas de paso, de las instalaciones para vestuarios y servicios del personal, etc.
Formación en prevención de accidentes laborales en la construcción
La formación en prevención de riesgos laborales puede ayudar a las personas trabajadoras a identificar los peligros y riesgos asociados con la construcción. También les enseña cómo utilizar de manera segura las herramientas y el equipamiento, y cómo aplicar las prácticas seguras de trabajo.
Por eso, la formación en prevención de riesgos laborales debe ser una parte integral de la orientación del nuevo personal y una parte regular del proceso de actualización de habilidades de las personas trabajadoras ya existentes. Una formación adecuada en prevención de riesgos laborales no solo previene accidentes, sino que también puede mejorar la eficiencia y la productividad en el lugar de trabajo.
En conclusión, la prevención de accidentes laborales en la construcción es esencial para garantizar la seguridad y la salud de las personas trabajadoras. Y la formación adecuada en prevención de riesgos laborales es un componente crítico.
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