El sector audiovisual es una industria dinámica que abarca una amplia gama de empleos, desde la producción cinematográfica y televisiva hasta la publicidad y el entretenimiento en línea. Sin embargo, como en cualquier otro campo, el personal trabajador enfrenta una serie de riesgos laborales específicos que requieren especial atención en términos de seguridad y salud.
Empleos en el sector audiovisual
El sector audiovisual ofrece una multitud de roles que van más allá de las estrellas en pantalla. La heterogeneidad de los trabajos es lo que hace, precisamente, que haya multitud de posibilidades de que se produzca algún tipo de riesgo durante el trabajo.
Algunos ejemplos de empleos en esta industria incluyen:
- Camarógrafo/a: responsable de capturar imágenes y videos en una variedad de entornos, desde rodajes en estudio hasta grabaciones en exteriores.
- Técnico/a de sonido: encargado de capturar y mezclar el sonido en producciones audiovisuales.
- Dirección de fotografía: diseña la apariencia visual de la película o producción.
- Edición de vídeo: crea la narrativa visual final a partir del material grabado.
- Producción: supervisa y coordina todos los aspectos de la producción audiovisual.
- Técnico/a de iluminación: diseña y gestiona la iluminación en los sets de rodaje.
- Diseño de efectos visuales: crea efectos especiales y visuales para películas y producciones.
Riesgos laborales en el sector audiovisual
Aunque el trabajo en el sector audiovisual puede ser emocionante, también presenta una serie de riesgos laborales que deben ser abordados:
- Lesiones físicas: las largas horas de trabajo y la manipulación de equipos pesados pueden causar lesiones musculares y problemas de espalda.
- Accidentes eléctricos e incendios: la manipulación de cables y equipos eléctricos puede dar lugar a descargas eléctricas o incendios.
- Caídas: trabajar en alturas elevadas, como al instalar iluminación, puede aumentar el riesgo de caídas.
- Exposición a sustancias peligrosas: la utilización de productos químicos para efectos especiales o limpieza puede exponer a los trabajadores a sustancias peligrosas.
- Estrés y fatiga: las largas jornadas de trabajo y las presiones para cumplir con los plazos pueden causar estrés y fatiga entre el personal.
Lugares de trabajo
Espacios reducidos
En el sector audiovisual, ya sea trabajando en oficinas, platós, estudios o zonas en las que se ha de grabar un reportaje, entre otros, existe la posibilidad de trabajar en espacios reducidos.
El RD 486/1997, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, establece en su anexo I las disposiciones aplicables a los lugares de trabajo. En este sentido, en cuando a los espacios de trabajo y zonas peligrosas, determina que:
Las dimensiones de los locales de trabajo deberán permitir que los trabajadores realicen su trabajo sin riesgos para su seguridad y salud y en condiciones ergonómicas aceptables. Sus dimensiones mínimas serán las siguientes:
a) 3 metros de altura desde el piso hasta el techo. No obstante, en locales comerciales, de servicios, oficinas y despachos, la altura podrá reducirse a 2,5 metros.
b) 2 metros cuadrados de superficie libre por trabajador.
c) 10 metros cúbicos, no ocupados, por trabajador.
Zonas conflictivas
Por otro lado, es fundamental destacar la naturaleza desafiante del entorno en el que los reporteros/as del sector audiovisual operan muchas veces. La necesidad de llegar rápidamente a la escena de una noticia, a menudo en áreas conflictivas, plantea un conjunto único de peligros laborales que no pueden ser ignorados.
Así, es esencial reconocer que las zonas conflictivas conllevan riesgos significativos para la seguridad. La exposición a situaciones impredecibles, disturbios civiles, tensiones políticas y posibles actos de violencia aumenta considerablemente la vulnerabilidad de quienes trabajan en la cobertura de noticias. Estos riesgos pueden tener impactos físicos y emocionales graves.
Problemáticas con la prevención
Los desafíos principales que enfrentamos al intentar establecer un programa para prevenir riesgos laborales en la industria audiovisual son los siguientes:
- Falta de concienciación y rapidez en la ejecución de los esquemas de prevención.
- Urgencia en los procedimientos de producción y la escasez de tiempo para examinar asuntos como los peligros en el trabajo.
- Falta de comprensión acerca de los participantes en el proceso de producción.
- Subestimación de la importancia de desarrollar una estrategia organizada para prevenir riesgos.
- Situaciones de riesgos excepcionales en las que las medidas preventivas no siempre coinciden con la visión de directores/as o productores/as en cuanto a lo que desea filmar.
Medidas preventivas para el sector audiovisual
Para garantizar un entorno de trabajo seguro, es esencial implementar medidas preventivas adecuadas:
Evaluación de riesgos
En primer lugar, se han de realizar evaluaciones de riesgos regulares para identificar peligros potenciales y tomar medidas preventivas.
Protocolos de trabajo
En segundo lugar, se han de establecer protocolos de trabajo seguro. Para ello, se deben enseñar procedimientos claros para manejar equipos, trabajar en alturas y utilizar sustancias químicas, entre otros.
Asimismo, si se trata de trabajo en zonas peligrosas en la calle, se debe asistir acompañados/as y no solo con un protocolo de seguridad, sino con uno de comunicación constante.
Planificación y evaluación previa
Además, si hemos de desplazarnos hacia distintos lugares de trabajo, ha de realizarse una planificación del recorrido y de las actuaciones en la zona. Por ejemplo, antes de dirigirse a una zona conflictiva se debe llevar a cabo una evaluación detallada de los riesgos potenciales. Esto ayudará a determinar si es seguro ingresar a la zona y a planificar las medidas de seguridad necesarias.
Formación y concienciación
Por otro lado, es imprescindible proporcionar formación al personal trabajador sobre los distintos aspectos con los que se puede enfrentar:
- Riesgos específicos y cómo manejarlos de manera segura.
- Manejo adecuado de equipos y herramientas.
- Capacitación en seguridad para enfrentar situaciones adversas. Sobre todo, en el caso de reporteros que trabajan en la calle o en zonas conflictivas. Esto debe incluir técnicas de autodefensa básicas, protocolos de comunicación y maneras de evaluar riesgos en tiempo real.
Equipo de Protección Individual (EPI)
Las empresas deben proporcionar EPI adecuado, como cascos, guantes y arneses, según sea necesario para cada tarea.
Gestión de la fatiga
Como es bien sabido, en el sector audiovisual los horarios se han de adaptar a las distintas circunstancias de las grabaciones. Por eso, en la medida de lo posible hay que intentar establecer horarios de trabajo razonables y permitir descansos para prevenir la fatiga.
Mantenimiento de equipos
En cuanto a los equipos y herramientas de trabajo, además de aprender a utilizarlos se ha de concienciar sobre su revisión y mantenimiento. Hay que realizar un mantenimiento regular de los equipos para asegurarse de que estén en buenas condiciones de funcionamiento y revisarlos antes de su uso.
Conclusiones
En conclusión, el sector audiovisual ofrece emocionantes oportunidades laborales, pero también presenta riesgos laborales específicos.
Al enfocarnos en la formación, la concienciación y la implementación de medidas preventivas adecuadas, podemos garantizar la seguridad y la salud del personal en este campo dinámico.
Por eso, en Digital Preventor siempre recordamos que la prevención de riesgos laborales es fundamental para crear un entorno de trabajo seguro y productivo. Y en esta prevención juega un papel muy importante la formación.
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