FAQS: Resolvemos tus preguntas
Obliga a la empresa a evitar cualquier trato desfavorable o menoscabo de derechos por motivos de discapacidad, salud u otras condiciones protegidas, garantizando la igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
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Si no se realiza correctamente la comunicación de finalización del curso, la empresa podría no poder aplicar la bonificación correspondiente.
Se consideran participantes finalizados aquellos trabajadores que han completado la f