La normativa actual (Ley 10/2021 y RD-Ley 28/2020) establece que las empresas deben garantizar la prevención de riesgos laborales también en el teletrabajo, evaluando los riesgos del puesto a distancia y adoptando medidas específicas.
Hiperconectividad laboral: por qué se ha normalizado y cómo gestionarla desde la prevención de riesgos
La expansión de las tecnologías digitales y del trabajo híbrido ha traído ventajas innegables: mayor autonomía para decidir dónde y cuándo trabajar, más posibilidades...
