El crédito de formación se calcula en función de las cotizaciones realizadas por la empresa en concepto de formación profesional durante el año anterior y del número de trabajadores de la plantilla.
Hiperconectividad laboral: por qué se ha normalizado y cómo gestionarla desde la prevención de riesgos
La expansión de las tecnologías digitales y del trabajo híbrido ha traído ventajas innegables: mayor autonomía para decidir dónde y cuándo trabajar, más posibilidades...





