Con una evaluación de riesgos exhaustiva, consulta de normas técnicas (UNE), guías del INSST y adopción documentada de todas las medidas preventivas razonablemente exigibles.
¿Qué ocurre si no hay relación laboral formal con el trabajador de plataforma?
Aunque no haya contrato laboral, si hay una inserción organizativa relevante, puede haber exigencia de medidas preventivas. La tendencia...



