Es fundamental contar con: • Informes técnicos y de mediciones. • Registros de formación y vigilancia médica. • Protocolos específicos aplicados por el servicio de prevención.
¿Qué ocurre si no hay relación laboral formal con el trabajador de plataforma?
Aunque no haya contrato laboral, si hay una inserción organizativa relevante, puede haber exigencia de medidas preventivas. La tendencia...