La empresa debe reevaluar los riesgos del puesto, adaptar tareas y condiciones laborales o reubicar al trabajador, asegurando su protección y evitando la discriminación.
Alfabetización en inteligencia artificial: Ya es obligatorio formar en un uso seguro y responsable de la IA
Muchas empresas ya utilizan herramientas de inteligencia artificial en su trabajo diario. Lo que no siempre se tiene en cuenta es que formar para un uso responsable y...





