La empresa debe reevaluar los riesgos del puesto, adaptar tareas y condiciones laborales o reubicar al trabajador, asegurando su protección y evitando la discriminación.
Siniestralidad laboral en España: qué revelan los datos en pleno debate sobre la Ley de PRL
Los datos de siniestralidad laboral son un reflejo directo de cómo se está trabajando, de cómo se organizan los procesos productivos y de hasta qué punto la prevención...





