Debe documentar los hechos y puede acudir a la Inspección de Trabajo o interponer una demanda ante la jurisdicción social para exigir el cumplimiento de sus derechos.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....





