Como la asunción consciente de riesgos manifiestos, innecesarios y especialmente graves, ajenos al comportamiento normal y a la prudencia elemental; es un claro desprecio del riesgo (STS 18-09-2007 y STSJ Galicia 24-09-2020).
Cómo implementar la formación obligatoria del plan de igualdad LGTBI. Paso a paso
La inclusión en el entorno laboral ya no es solo una recomendación o una buena práctica, es además una obligación legal. Desde la entrada en vigor del Real Decreto...





