Aumenta la confianza del consumidor al saber que el equipo está correctamente formado, que se cumplen estándares higiénicos y que el negocio apuesta por la profesionalización. La trazabilidad formativa también mejora la reputación de marca y reduce riesgos legales y sanitarios.
¿Cuándo empezamos a ser “demasiado mayores” para el mercado laboral?
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...
