Una mayor experiencia o formación puede justificar un menor riesgo, pero nunca exime de las obligaciones legales. La empresa debe siempre valorar las capacidades individuales en la organización preventiva.
¿Qué nuevos riesgos laborales pueden aparecer con la implantación de inteligencia artificial en la empresa?
La IA puede generar riesgos psicosociales (estrés, incertidumbre por automatización), errores en la toma de decisiones automatizadas, dependencia...