La formación capacita a los empleados para identificar señales de estrés o acoso y actuar adecuadamente. También les brinda herramientas para cuidar su bienestar y el de sus compañeros.
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...





