Mediante la evaluación específica del riesgo por polvo de maderas duras, formación documentada, entrega de EPIs adecuados, control ambiental, vigilancia de la salud y aplicación de medidas preventivas técnicas conforme al RD 665/1997.
Acoso laboral. Qué dice la ley y qué obligaciones tiene la empresa
El acoso laboral no es una percepción subjetiva, ni una etiqueta que se pone a cualquier conflicto. Es un riesgo laboral de naturaleza psicosocial, y como tal, está...





