Las empresas deben conservar registros que acrediten la formación impartida. Mantener esta información organizada es fundamental para demostrar el cumplimiento de las obligaciones formativas. Las plataformas actuales de formación como la de DigitalPreventor ofrecen estos registros completos tanto en los casos de formación online como presencial.
Acoso laboral. Qué dice la ley y qué obligaciones tiene la empresa
El acoso laboral no es una percepción subjetiva, ni una etiqueta que se pone a cualquier conflicto. Es un riesgo laboral de naturaleza psicosocial, y como tal, está...
