Las empresas suelen seleccionar centros de formación que tengan experiencia en el sistema de formación bonificada y que estén inscritos en el registro oficial de entidades de formación. También es habitual valorar la especialización del centro en determinadas áreas profesionales.
Hiperconectividad laboral: por qué se ha normalizado y cómo gestionarla desde la prevención de riesgos
La expansión de las tecnologías digitales y del trabajo híbrido ha traído ventajas innegables: mayor autonomía para decidir dónde y cuándo trabajar, más posibilidades...
