Aplicando un enfoque preventivo: evaluando riesgos, ofreciendo formación, promoviendo la desconexión digital y escuchando activamente a sus empleados. Estas acciones evitan crisis y refuerzan el bienestar colectivo.
Permiso de 5 días por hospitalización: cuándo empieza y qué margen hay para disfrutarlo
El permiso retribuido de cinco días por hospitalización de un familiar o conviviente sigue planteando muchas dudas en las empresas y entre las personas trabajadoras. La...





