FAQS: Resolvemos tus preguntas
El texto indica que, aunque la LPRL es general, existen normas sectoriales (RD 110/2015), autonómicas (Ley 1/2024) y jurisprudencia que particularizan y refuerzan las obligaciones preventivas en este sector.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
Picaduras, sarpullidos, infecciones, alergias... Lo que empieza como una molestia puede acabar en una baja médica evitable. Y lo más frustrante es que muchas veces todo...
Cuando hablamos de accidentes laborales relacionados con el calor, pensamos en golpes de calor o desmayos. Pero los riesgos térmicos van mucho más allá de los síntomas...
El verano trae vacaciones y descanso, pero también puede implicar un aumento o acumulación de tareas, equipos al límite y condiciones ambientales más exigentes.Y...
La formación programada por las empresas es la formación que las organizaciones organizan para sus trabajadores con el objetivo de mejorar sus...
La formación bonificada se gestiona principalmente a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y de la Fundación Estatal para la...
Las empresas que organizan formación bonificada deben cumplir diferentes obligaciones, como comunicar las acciones formativas en la aplicación...