Los signos de estrés laboral incluyen agotamiento emocional, falta de motivación, ansiedad, insomnio, dolores físicos recurrentes y dificultad para concentrarse. Es importante estar atento a estos síntomas y tomar medidas preventivas antes de que se conviertan en problemas graves.
¿Qué ocurre si no hay relación laboral formal con el trabajador de plataforma?
Aunque no haya contrato laboral, si hay una inserción organizativa relevante, puede haber exigencia de medidas preventivas. La tendencia...