Mediante la documentación y registros de la formación impartida, con indicación de fechas, contenidos, asistentes y resultados, siendo responsabilidad de la empresa y/o ETT mantener estos registros.
El verdadero problema en PRL no siempre es técnico
Una de las paradojas más llamativas de la profesión del técnico de PRL es que su mayor desafío no suele ser la complejidad técnica del trabajo, sino las trabas y la...





