La solicitud debe basarse en motivos de salud o rehabilitación. En el sector público, se aplica el procedimiento previsto en normativas autonómicas como el Decreto 192/2017 de la Comunidad Valenciana, que requiere informe del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.
Siniestralidad laboral en España: qué revelan los datos en pleno debate sobre la Ley de PRL
Los datos de siniestralidad laboral son un reflejo directo de cómo se está trabajando, de cómo se organizan los procesos productivos y de hasta qué punto la prevención...
