La forma más eficaz es utilizar una plataforma de gestión de formación que registre automáticamente los cursos realizados por cada empleado. De esta manera, los responsables de recursos humanos pueden consultar fácilmente el historial formativo de cada trabajador y detectar qué formaciones están pendientes.
Cómo y cuándo debe realizarse la formación de reciclaje en prevención de riesgos laborales
La formación de reciclaje en PRL está implícita en la obligación legal de mantener actualizada la formación de cada persona trabajadora según los riesgos reales de su...
