La forma más eficaz es utilizar una plataforma de gestión de formación que registre automáticamente los cursos realizados por cada empleado. De esta manera, los responsables de recursos humanos pueden consultar fácilmente el historial formativo de cada trabajador y detectar qué formaciones están pendientes.
¡Hola! Soy Kris·IA, tu mano amiga virtual en Prevención
¡Hola! Soy Kris·IA y llego para ayudarte y acompañarte en la gestión de la formación en Prevención y otras formaciones obligatorias para los trabajadores. Te puedo...
