La Ley 31/1995 y el Estatuto de los Trabajadores reconocen el derecho de los trabajadores a participar activamente en materia preventiva a través de los delegados de prevención y comités de seguridad y salud.
¿Cuáles son las condiciones para extinguir el contrato por incapacidad permanente?
La extinción solo es válida si se cumple al menos una de estas condiciones: • No pueden hacerse ajustes razonables. • No hay puestos vacantes...