Debe repetirse periódicamente y cada vez que haya cambios en procesos, tecnologías o riesgos, conforme al artículo 19 de la Ley 31/1995.
Cómo contratar e incluir a personas con discapacidad en tu empresa
Todavía persiste la idea de que las personas con discapacidad no podrán desarrollar su trabajo con eficacia. Esta es la barrera más extendida y la que más limita la...





