El deber es casi ilimitado, pero se detiene ante la imprudencia temeraria exclusiva e imprevisible si el empresario cumplió todas sus obligaciones preventivas.
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...





