La normativa no establece un número mínimo obligatorio de participantes, aunque normalmente los cursos se organizan con varios trabajadores para optimizar los costes de formación.
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...





