La normativa no establece un número mínimo obligatorio de participantes, aunque normalmente los cursos se organizan con varios trabajadores para optimizar los costes de formación.
¿Qué es el acoso laboral o mobbing? Definición, tipos, ejemplos y consecuencias
El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un riesgo psicosocial con graves efectos tanto para quienes lo sufren como para las organizaciones que lo permiten o...





