La formación especializada permite detectar, abordar y prevenir situaciones de estrés, acoso o violencia en el trabajo. Ayuda a crear entornos seguros, informados y comprometidos con el bienestar emocional.
¿Cuándo empezamos a ser “demasiado mayores” para el mercado laboral?
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...





