Permite identificar factores de riesgo psicosocial, diseñar estrategias preventivas y crear un entorno laboral saludable que reduzca el absentismo y aumente la productividad.
Absentismo laboral: qué es, por qué crece y cómo podemos prevenirlo
Cada vez que se publica un dato sobre absentismo laboral, vuelve a repetirse la misma confusión: no es lo mismo estar de baja médica que estar ausente sin justificar. Y...





