La norma básica es la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, que establece los derechos y deberes en materia de seguridad y salud en el trabajo para empresas y trabajadores.
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...





