La norma básica es la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, que establece los derechos y deberes en materia de seguridad y salud en el trabajo para empresas y trabajadores.
Hiperconectividad laboral: por qué se ha normalizado y cómo gestionarla desde la prevención de riesgos
La expansión de las tecnologías digitales y del trabajo híbrido ha traído ventajas innegables: mayor autonomía para decidir dónde y cuándo trabajar, más posibilidades...





