Es una responsabilidad incondicionada y prácticamente ilimitada, que obliga a adoptar todas las medidas necesarias para proteger la seguridad y salud de los trabajadores, incluso ante imprudencias no temerarias.
¿Qué tipos de sanciones puede imponer la Inspección de Trabajo en materia de prevención?
Según la LISOS, las infracciones pueden clasificarse como leves, graves o muy graves, con sanciones económicas desde los 45 hasta más de 800.000...