Evitar riesgos, evaluar los no evitables, combatirlos en su origen, adaptar el trabajo a la persona, tener en cuenta la técnica, sustituir lo peligroso, planificar la prevención, priorizar la protección colectiva y dar instrucciones claras.
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...





