Siempre que haya cambios en los procesos, equipos, puestos de trabajo, aparición de nuevos riesgos, accidentes laborales o cuando se detecte la ineficacia de las medidas adoptadas.
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...





