La información debe proporcionarse por escrito cuando los riesgos del centro sean graves o muy graves, o cuando se produzcan cambios relevantes en dichos riesgos. También debe facilitarse antes del inicio de las actividades por parte de las empresas concurrentes.
La reforma de la LPRL: a qué responde y qué objetivos persigue
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales está en proceso de revisión para adaptarse mejor a cómo se trabaja hoy y reforzar la aplicación práctica de la PRL. Tras más...
