Cuando se superen los valores de acción establecidos en el RD 286/2006 y no sea posible reducir la exposición por otros medios, el empresario está obligado a proporcionar orejeras, tapones u otros EPIs auditivos adecuados (RD 773/1997).
¿Qué ocurre si la formación en prevención de riesgos laborales no se adapta a los riesgos reales del puesto?
Si la formación no se ajusta a los riesgos reales del puesto de trabajo, la empresa puede enfrentarse a sanciones administrativas graves, recargos...