No procede cuando se acredita imprudencia del trabajador o cuando el accidente es fortuito, siempre que no exista incumplimiento preventivo empresarial.
Viajes de trabajo: ¿estamos evaluando realmente sus riesgos?
No todas las actividades laborales se desarrollan en el centro de trabajo. Reuniones comerciales, visitas a clientes, supervisiones de obra, asistencia a ferias,...





