Cuando se acredita imprudencia temeraria del trabajador o accidente fortuito sin incumplimiento preventivo empresarial.
¿Qué medidas podrían reducir la siniestralidad laboral de inmediato?
Medidas como garantizar el cumplimiento de la normativa actual, reforzar la Inspección de Trabajo, analizar causas de accidentes, gestionar riesgos...



