El límite general es de hasta 200 horas laborales por permiso y por curso académico o año natural. Estas horas corresponden al tiempo que el trabajador se ausenta de su puesto de trabajo para asistir a la formación autorizada por la empresa.
Modernización de la PRL: qué incluye el acuerdo para reformar la prevención
La modernización de la PRL ha reabierto una conversación importante en el sector. No todos los días se plantea revisar el marco que regula la prevención en España. El...





