FAQS: Resolvemos tus preguntas
Sí. Si hay concurrencia de actividades, debe aplicarse el RD 171/2004 de coordinación preventiva, adaptado a plataformas o entornos de trabajo no tradicionales.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
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No todas las actividades laborales se desarrollan en el centro de trabajo. Reuniones comerciales, visitas a clientes, supervisiones de obra, asistencia a ferias,...
Sí, una empresa puede organizar una acción formativa para un único trabajador si la formación responde a una necesidad específica de su puesto o...
Si el trabajador deja de pertenecer a la empresa antes de finalizar la formación, normalmente no podrá completarla dentro de ese grupo formativo ni...
Los trabajadores deben recibir información sobre los objetivos del curso, su duración, modalidad, calendario y los contenidos formativos que se van...