Sí. Según la Ley 31/1995 y los Reales Decretos 374/2001, 664/1997 y 665/1997, todos los trabajadores expuestos o potencialmente expuestos deben recibir formación preventiva, aunque no manipulen directamente los productos.
¿Qué es el acoso laboral o mobbing? Definición, tipos, ejemplos y consecuencias
El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un riesgo psicosocial con graves efectos tanto para quienes lo sufren como para las organizaciones que lo permiten o...





